채용 절차
1
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서비스 의뢰 접수 |
2
|
채용대행 계약 체결 |
3
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인재 검색 및 후보자 추천 |
4
|
의뢰 직무 분석 |
5
|
인터뷰 진행 및 채용결정 |
6
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입사조건 협의 |
7
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채용완료 및 사후관리 |
1
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서비스 의뢰 접수 |
2
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채용대행 계약 체결 |
3
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인재 검색 및 후보자 추천 |
4
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의뢰 직무 분석 |
5
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인터뷰 진행 및 채용결정 |
6
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입사조건 협의 |
7
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채용완료 및 사후관리 |